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NOTICIAS
Calidad de los planes socialesVasis conseil asesora a la empresa y a los colaboradores a definir y elegir el plan social que mejor les conviene, saliendo de los criterios rígidos que definen hoy un plan social. Se entiende habitualmente por "plan social" un plan para la recolocación de un conjunto de personas afectadas por la pérdida de su trabajo. Una empresa deseosa de ofrecer un plan social suele acudir a empresas de servicios de recolocación. Conocidas, desconocidas, con o sin referencias, pequeñas o grandes, con o sin experiencia, las consultorias y/o empresas de servicios elaboran una propuesta. Compiten en su plan comercial para convencer. La empresa elige. El comité a veces opina. Las recientes investigaciones sobre el empleo demuestran los riesgos de un enfoque a menudo rígido, ilusorio, y muchas veces alejados de la realidad de las personas y de las circunstancias. Alejados de la realidad del empleo, la dirección de la empresa, los RRHH, el comité, y en general el conjunto de los implicados no disponen necesariamente de los conocimientos y criterios necesarios para elegir la mejor oferta en términos de adecuación servicio / coste, de factibilidad de la oferta, de realismo de las medidas, de plazo, y sobre todo de los cambios que se presentaran en el camino. En cambio, saben lo que sienten, lo que les preocupa. Tienen cada uno sus propios recursos y sus propias dudas. ¿Cuáles son los criterios presupuestarios? ¿La duración del proyecto, un precio por persona, la edad de los consultores…? ¿Estas herramientas son realmente efectivas? ¿Cómo asegurar que esta inversión por parte de la empresa tendrá realmente un retorno objetivo? El modo con el cual los afectados perciben la situación y el entorno es uno de los elementos clave del éxito de un plan social. Definir un protocolo de acuerdo, las medidas posibles, las acciones necesarias, marcar la pauta de la empresa de servicios elegida, asegurar que el desarrollo de las prestaciones se adapte a las circunstancias del proyecto, supone una reflexión, un trabajo compartido y una apropiación del plan. Acompañamiento social a los planes de restructuración
Control de calidad de planes de gestión de carrera interna y movilidad
Emprendedores Sociales - Changemakers 
23/11/2010 - Publicado por Vasis Conseil . Link a los Emprendedores Sociales de Ashoka en España: quiénes son y cómo están innovando en la raíz de los problemas sociales que abordan. Youtube changemakers [+] | |
